O capital intelectual é um patrimônio intangível de uma empresa. Ele está relacionado a habilidades, conhecimentos e...
Conheça nossos sistemas para RH:
ecossistema de tecnologia completo
para gestão de pessoas
Soluções inovadoras para o seu RH atrair, desenvolver e reter talentos
unindo digitalização e humanização.
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- Tecnologia completa para toda a jornada do colaborador,
da administração de gente até a experiência integrada - Sistemas que vão além do transacional, focados na evolução,
protagonismo e autonomia do colaborador
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Para tornar nosso ecossistema ainda mais completo, a TOTVS investe em oferecer tecnologias que vão além dos processos
administrativos, pensando em conectar, modernizar e transformar todas as atividades do seu RH.
TUDO PARA O SEU RH UM ÚNICO LUGAR
TECNOLOGIAS COMPLETAS PARA
A GESTÃO DE COLABORADORES
Conte com os nossos sistemas para toda a gestão de gente, desde a atração de talentos, folha de pagamento e saúde e segurança do trabalho, até dashboards de desempenho!
- Criação de uma página de carreiras com as vagas disponíveis
- Gerenciamento das vagas e candidatos
- Movimentações nos processos seletivos
- Ferramenta de comunicação com os candidatos
- Indicadores dos processos em dashboards dinâmicos
- Relatórios objetivos
- Experiência fluída e dinâmica para quem responde
- Resultados simplificados para análise rápida e precisa
- 15 perfis comportamentais diferentes
- Relação entre perfil comportamental e o local de trabalho
- Mapeamento de motivadores e estressores
*Exclusivo para o app TOTVS RH Clock In by Carol.
- Mais mobilidade no processo de admissãooras
- Entrega de documentos 100% digital
- Entrega de documentos 100% digital
- Tecnologia OCR de reconhecimento e processamento de dados
- Integrado ao TOTVS RH para processamento de dados
- Integração com os módulos contábil e financeiro dos ERPs TOTVS
- Automatização do processo de gestão de férias
- Validação de registros para envio do eSocial num único lugar
- Atualizações feitas por especialistas em legislação
- Relatórios exportáveis e gráficos
- Facilidade na gestão do crédito consignado privado
- Acesso facilitado a condições competitivas de crédito
- Mobilidade para simular, contratar e acompanhar a proposta pelo aplicativo
- Redução da carga operacional
- Integrado com a folha de pagamento
- Conciliação de margens e averbação de forma automática
- Diversas opções de alocação do seu benefício
- Distribuição de parte do valor em diferentes categorias
- Definição do mínimo gasto nas categorias essenciais
- Cartão emitido por um parceiro especializado
- Bandeira Mastercard
- Aceitação em estabelecimentos físicos e virtuais
- 100% de validade jurídica nos documentos
- Assinatura e rubricas manuscritas
- Reduz em 80% o "vai e vem" de contratos na empresa
- Usuários ilimitados
- Integração com Google Drive e outros
- Interface intuitiva
- Acesso pelos colaboradores da sua empresa a qualquer hora e lugar
- Integração nativa com os sistemas TOTVS RH
- Gestão de férias
- Dashboards de gestão
- Histórico salarial
- Gestão do relógio de ponto e cancelas de acesso
- Regras de acesso e permissão personalizáveis
- Controle de estacionamento e rastreabilidade
- Gestão de convergência, alarmes e sensores
- Integração com os sistemas TOTVS de RH
- Em conformidade com as principais NR - Normas Regulamentadoras
- Gestão do Plano de Prevenção de Riscos Ambientais
- Gestão do Programa de Controle e Saúde Ocupacional
- Emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário
- Gestão de prontuário médico, agendamento de exames e laudos
- Gestão de acidentes e medicamentos
- Automatização da entrega e gestão de EPIs
- Relatórios completos incluindo o PPP e LTCAT
- Cálculo de orçamento em períodos específicos e seleção de pessoal
- Cálculo de orçamento em períodos específicos e seleção de pessoa
- Visão dos principais indicadores em dashboards
- Implantação fácil e acesso via celular
- Integrado com os sistemas TOTVS de RH
Atração de Talentos
- Criação de uma página de carreiras com as vagas disponíveis
- Gerenciamento das vagas e candidatos
- Movimentações nos processos seletivos
- Ferramenta de comunicação com os candidatos
- Indicadores dos processos em dashboards dinâmicos
Teste de Personalidade (Disc)
- Relatórios objetivos
- Experiência fluída e dinâmica para quem responde
- Resultados simplificados para análise rápida e precisa
- 15 perfis comportamentais diferentes
- Relação entre perfil comportamental e o local de trabalho
- Mapeamento de motivadores e estressores
*Exclusivo para o app TOTVS RH Clock In by Carol.
Admissão Digital
- Mais mobilidade no processo de admissãooras
- Entrega de documentos 100% digital
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- Tecnologia OCR de reconhecimento e processamento de dados
- Integrado ao TOTVS RH para processamento de dados
Folha de pagamento
- Integração com os módulos contábil e financeiro dos ERPs TOTVS
- Automatização do processo de gestão de férias
- Validação de registros para envio do eSocial num único lugar
- Atualizações feitas por especialistas em legislação
- Relatórios exportáveis e gráficos
Consignado
- Facilidade na gestão do crédito consignado privado
- Acesso facilitado a condições competitivas de crédito
- Mobilidade para simular, contratar e acompanhar a proposta pelo aplicativo
- Redução da carga operacional
- Integrado com a folha de pagamento
- Conciliação de margens e averbação de forma automática
Benefícios Flexíveis
- Diversas opções de alocação do seu benefício
- Distribuição de parte do valor em diferentes categorias
- Definição do mínimo gasto nas categorias essenciais
- Cartão emitido por um parceiro especializado
- Bandeira Mastercard
- Aceitação em estabelecimentos físicos e virtuais
Assinatura Eletrônica
- 100% de validade jurídica nos documentos
- Assinatura e rubricas manuscritas
- Reduz em 80% o "vai e vem" de contratos na empresa
- Usuários ilimitados
- Integração com Google Drive e outros
Meu RH
- Interface intuitiva
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- Integração nativa com os sistemas TOTVS RH
- Gestão de férias
- Dashboards de gestão
- Histórico salarial
Acesso e Segurança
- Gestão do relógio de ponto e cancelas de acesso
- Regras de acesso e permissão personalizáveis
- Controle de estacionamento e rastreabilidade
- Gestão de convergência, alarmes e sensores
- Integração com os sistemas TOTVS de RH
Saúde e Segurança do Trabalho
- Em conformidade com as principais NR - Normas Regulamentadoras
- Gestão do Plano de Prevenção de Riscos Ambientais
- Gestão do Programa de Controle e Saúde Ocupacional
- Emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário
- Gestão de prontuário médico, agendamento de exames e laudos
- Gestão de acidentes e medicamentos
- Automatização da entrega e gestão de EPIs
- Relatórios completos incluindo o PPP e LTCAT
Orçamento
- Cálculo de orçamento em períodos específicos e seleção de pessoal
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People Analytics
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SOLUÇÕES PARA TODA A JORNADA DO COLABORADOR
Tecnologias completas durante toda a jornada do colaborador na sua empresa, do ponto eletrônico à gestão de férias.
- Múltiplas formas de registro de ponto
- Informações em tempo real
- Gestão descentralizada na palma da mão
- Automatização nas tratativas de ponto
- Relatórios estratégicos e gerenciais
- Transparência e segurança nas relações
- Gestão de eficiência operacional
- Controle de acesso e presença
- Alavancagem de dados de ampliação de ROI
- Dashboards estratégicos e alertas automáticos
- Visão dos principais indicadores em dashboards
- Implantação fácil e acesso via celular
- Integrado com os sistemas TOTVS de RH
- Alertas de afastamentos, férias, folgas e abonos
- Presets de intervalos intra e interjornada
- Cálculos automáticos e consultas comparativas
- Data analytics configurável e visualização intuitiva
- Atende eventos S-1050, S-2200 e S-2206 do eSocial
- Aprovação digital do ponto
- Solicitação online de justificativas e abonos
- Visualização do demonstrativo de pagamento
- Implantação assistida e apoio à gestão da mudança
- Controle de entrada, de saída, ou ambos
- Redução de horas extras indevidas
- Configuração da jornada de trabalho
- Garantia de cumprimento de pausas obrigatórias
- Gerencie férias e recessos de forma eficiente e organizada
- Garanta a segurança dos dados com a nossa admissão digital
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- Mantenha o histórico de cargos e salários atualizados e acessíveis em um único lugar
Ponto Eletrônico
- Múltiplas formas de registro de ponto
- Informações em tempo real
- Gestão descentralizada na palma da mão
- Automatização nas tratativas de ponto
- Relatórios estratégicos e gerenciais
- Transparência e segurança nas relações
Live Maps
- Gestão de eficiência operacional
- Controle de acesso e presença
- Alavancagem de dados de ampliação de ROI
- Dashboards estratégicos e alertas automáticos
People Analytics
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Gestão de Escalas
- Alertas de afastamentos, férias, folgas e abonos
- Presets de intervalos intra e interjornada
- Cálculos automáticos e consultas comparativas
- Data analytics configurável e visualização intuitiva
- Atende eventos S-1050, S-2200 e S-2206 do eSocial
Autosserviço
- Aprovação digital do ponto
- Solicitação online de justificativas e abonos
- Visualização do demonstrativo de pagamento
- Implantação assistida e apoio à gestão da mudança
Controle de Jornadas
- Controle de entrada, de saída, ou ambos
- Redução de horas extras indevidas
- Configuração da jornada de trabalho
- Garantia de cumprimento de pausas obrigatórias
Gestão de Férias
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- Garanta a segurança dos dados com a nossa admissão digital
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Obtenha as tecnologias necessárias para
um RH estratégico de ponta a ponta
Da inteligência comportamental ao cálculo de PLR e PPR, torne o seu RH muito mais estratégico e eficaz.
- Simplicidade para criar uma pesquisa apenas colocando o nome, descrição e regra dos participantes
- Segmentação na definição de quais colaboradores receberão a pesquisa
- Assertividade para estabelecer uma data de corte
- Previsibilidade das reações dos colaboradores sobre diferentes contextos;
- Desenvolvimento estratégico com base em dados comportamentais precisos.
- Resultados simplificados para análise rápida e assertiva
- 44 tipos de padrões comportamentais diferente
- Acompanhe o ânimo dos colaboradores e receba alertas quando o humor estiver baixo
- Estimule interação entre colaboradores com pontuações e recompensas
- Monitore clima organizacional em tempo real com dashboards detalhados
- Crie e gerencie pesquisas de satisfação e engajamento conforme necessidades
- Defina critérios, competências, pesos e pontuações
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- Execute vários ciclos de avaliação de forma simultânea
- Facilidade no controle de posições estratégicas para a empresa
- Operação mais estável e resistente a mudanças
- Estrutura de desenvolvimento organizada
- Distribuição de conteúdos personalizados e recomendações de aprendizado com base em inteligência artificial
- Estímulo ao engajamento por meio de playlists de conteúdos que podem ser compartilhadas entre os usuários
- Criação de relatórios detalhados sobre o progresso e participação nos programas educacionais
- Garantia de alta escalabilidade e segurança no acesso aos conteúdos educacionais
- Ferramenta de gamificação e trilhas de aprendizagem
- Gestão que possibilita o uso inteligente do tempo
- Geração de relatórios para o RH
- Criação de trilhas obrigatórias ou voluntárias
- Trilhas 100% online ou híbridas
- Acompanhamento do desenvolvimento do seu time
- Gerenciamento de certificados de aprendizagem
- Gerenciamento com base nas diretrizes da organização
- Metas tanto no modelo bottom-up, quanto top-down
- Visibilidade dos indicadores e resultados atingidos
- Planos de ação a partir da metodologia 5W2H
- Apuração inteligente dos indicadores
- Sistema de cálculo de apurações em tempo real
- Facilidade para auditar os resultados do programa
- Experiência intuitiva e otimizada no gerenciamento
- Evite erros ao realizar o pagamento de PLR e PPR
Pesquisas
- Simplicidade para criar uma pesquisa apenas colocando o nome, descrição e regra dos participantes
- Segmentação na definição de quais colaboradores receberão a pesquisa
- Assertividade para estabelecer uma data de corte
Inteligência Comportamental (DISC)
- Previsibilidade das reações dos colaboradores sobre diferentes contextos;
- Desenvolvimento estratégico com base em dados comportamentais precisos.
- Resultados simplificados para análise rápida e assertiva
- 44 tipos de padrões comportamentais diferente
Gestão de Engajamento
- Acompanhe o ânimo dos colaboradores e receba alertas quando o humor estiver baixo
- Estimule interação entre colaboradores com pontuações e recompensas
- Monitore clima organizacional em tempo real com dashboards detalhados
- Crie e gerencie pesquisas de satisfação e engajamento conforme necessidades
Avaliações
- Defina critérios, competências, pesos e pontuações
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- Execute vários ciclos de avaliação de forma simultânea
Plano de Sucessão
- Facilidade no controle de posições estratégicas para a empresa
- Operação mais estável e resistente a mudanças
- Estrutura de desenvolvimento organizada
Desenvolvimento de Colaboradores
- Distribuição de conteúdos personalizados e recomendações de aprendizado com base em inteligência artificial
- Estímulo ao engajamento por meio de playlists de conteúdos que podem ser compartilhadas entre os usuários
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Aprendizagem Corporativa
- Ferramenta de gamificação e trilhas de aprendizagem
- Gestão que possibilita o uso inteligente do tempo
- Geração de relatórios para o RH
- Criação de trilhas obrigatórias ou voluntárias
- Trilhas 100% online ou híbridas
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Gestão de Objetivos e Metas
- Gerenciamento com base nas diretrizes da organização
- Metas tanto no modelo bottom-up, quanto top-down
- Visibilidade dos indicadores e resultados atingidos
- Planos de ação a partir da metodologia 5W2H
- Apuração inteligente dos indicadores
- Sistema de cálculo de apurações em tempo real
Cálculo de PLR E PPR (Incentivos)
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Conecte colaboradores e potencialize resultados com
uma experiência integrada para transformar o RH
RH conectado e eficiente, integrando processos para potencializar o capital humano.
- Espaço personalizado com a cara da sua organização
- Comunicação das novidades da organização
- Centralização de informações em um só lugar
- Criação de comunidades virtuais
- Mais engajamento dos colaboradores
- Gerenciamento do acesso às instalações da sua empresa de forma automatizada
- Simplificação e agilidade no controle de visitantes, com agendamentos antecipados
- Controle da circulação de veículos nas instalações, da entrada e saída até o agendamento da frota
- Acompanhamento em tempo real todos os acessos e movimentações, com alertas automáticos
- Aumento da segurança em situações de emergência, liberando saídas automaticamente
- Personalização de mensagens para públicos-alvo distintos
- Otimização do engajamento e a relevância das informações compartilhadas
- Otimização do engajamento e a relevância das informações compartilhadas
- Workflows e operações integradas ao ERP e controle de solicitações
- Agilidade na gestão de processos, documentos e muito mais
- Permite integração a sistemas empresariais nacionais e estrangeiros
- Criação de rotinas e processos mobile facilitando o dia a dia de equipes e gestores da sua empresa
Digital Workplace
- Espaço personalizado com a cara da sua organização
- Comunicação das novidades da organização
- Centralização de informações em um só lugar
- Criação de comunidades virtuais
- Mais engajamento dos colaboradores
Acesso Centralizado
- Gerenciamento do acesso às instalações da sua empresa de forma automatizada
- Simplificação e agilidade no controle de visitantes, com agendamentos antecipados
- Controle da circulação de veículos nas instalações, da entrada e saída até o agendamento da frota
- Acompanhamento em tempo real todos os acessos e movimentações, com alertas automáticos
- Aumento da segurança em situações de emergência, liberando saídas automaticamente
Comunicação Empresarial
- Personalização de mensagens para públicos-alvo distintos
- Otimização do engajamento e a relevância das informações compartilhadas
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Fluig
- Workflows e operações integradas ao ERP e controle de solicitações
- Agilidade na gestão de processos, documentos e muito mais
- Permite integração a sistemas empresariais nacionais e estrangeiros
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4 Motivos Para Escolher Os Sistemas
Para RH Da TOTVS
Confiança
Mais de 3,2MM de pessoas acessam diariamente nossas soluções
Pontualidade
Mais de 1,8MM de pessoas registram diariamente suas marcações de ponto eletrônico em um de nossos apps
Credibilidade
25% da folha de pagamento CLT brasileira é gerada à partir dos sistemas TOTVS
Engajamento
Mais de 163k candidatos inscritos em ao menos uma vaga
Confira aqui o infográfico completo
Conheça A Opinião De Quem Já Escolheu
Nossos Sistemas Para Rh
“Eu indico os produtos de gestão de RH da TOTVS, porque é super fácil de usar. Eu confio. É um software que você pode confiar”.
Erika Urban
Diretora Adm. do Grupo Farroupilha
Assista ao Depoimento
“As ferramentas da plataforma trouxeram uma nova ótica de gestão para a liderança, como por exemplo, a importância de feedbacks constantes, avaliações, acompanhamento, celebração e compartilhamento de vitórias. Percebo mais colaboração e proximidade entre as áreas e entre líderes e liderados.
Se eu pudesse escolher e explicar o maior benefício que a Feedz by TOTVS trouxe para a empresa, seria a possibilidade de fazer uma boa gestão e desenvolvimento de pessoas.”
Simone Benassi
Coordenadora de gente e gestão do Buddha Spa
“Contratamos a Ahgora by TOTVS para resolver um problema que nós tínhamos e a solução foi bem interessante, porque além de ser totalmente eletrônica, oferece muita informação para a liderança. Ganhamos muito com a gestão do tempo das pessoas e, consequentemente, produtividade na nossa empresa!”
Márcio Alves
Gerente de Folha de Pagamentos e Faturamento da Randstad do Brasil
“Eu indico as soluções de RH da TOTVS pela parceria, pela qualidade, pela confiabilidade dos produtos e, que nos permite, a cada dia, levar a Marbrasa adiante”.
Douglas Passamani Cola
Gestor de TI da Marbrasa
Assista ao Depoimento
“A contratação da Feedz by TOTVS tem sido extremamente bem-sucedida. Desde o processo de implantação, onboarding, até o processo de criação de novos projetos, o nosso suporte foi muito próximo, só tenho que agradecer.”
Diogo Antunes
Analista de Excelência Operacional na COPASTUR
“Necessitávamos de um sistema que otimizasse nossa rotina de controle de jornada, no qual pudéssemos focar 100% no controle assertivo dos colaboradores. Com a Ahgora by TOTVS, o principal impacto se deu num melhor controle do processo como um todo, desde a apuração até o pagamento mensal, pois trabalhando com transparência e tecnologia pudemos evoluir consideravelmente nossos processos.”
Antônio Ferreira Neto
Gerente de RH do Time de Serviços da Bauducco
“Eu recomendo o TOTVS Consignado pela facilidade com que o colaborador tem acesso a recursos quando ele mais precisa e pelo tempo que otimiza nos processos de RH dentro da Bravox”.
Egídio Araújo
Gestor de Recursos Humanos da Bravox
Assista ao Depoimento
“Eu indico o app Meu RH por ser uma plataforma que nos traz assertividade, confiança e colaboração entre os profissionais do time”.
Fernando Fernandes
Gestor de T.I Fulltime da Logística
Assista ao Depoimento
“A TOTVS, hoje, é uma parceira muito forte. Eu indico, porque a gente consegue, através das várias ferramentas, juntar e ter uma ferramenta muito robusta, compacta”.
Breno de Oliveira
Diretor Adm. da Data Engenharia
Assista ao Depoimento
“Com a TOTVS, nós conseguimos fazer toda uma envergadura de sistema de rede, que funciona muito bem, que está atendendo muito bem hoje”.
José Henrique
Diretor Adm. Financeiro da CNS
Assista ao Depoimento
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Enquanto muitas empresas lutam para entender como gerenciar seu capital humano, outras já deram o próximo passo e buscam...
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mais frequentes
Os sistemas TOTVS RH são líderes de mercado, reconhecidos pela robustez, qualidade e inovação. Além do share de mercado é a única plataforma para RH reconhecida 11 vezes consecutivas como Top of Mind de RH – premiação do setor eleita por especialistas da área.
Um sistema de RH precisa ter segurança de dados, robustez de desempenho e fácil usabilidade – permitindo que os líderes e colaboradores exerçam melhor suas funções, sem se preocupar com o burocrático.
Oito produtos ao todo, entre aplicações que rodam no desktop e apps para celulares e tablets. Você confere os detalhes de cada um em nosso Portal de Produtos.
Sim. O sistema de RH conta com um módulo de Analytics que permite o acompanhamento de KPIs definidos pelo seu time de RH.
Sim. Temos o app Meu RH, que disponibiliza para os colaboradores e gestores uma série de eventos para consultas, solicitações e aprovações, como: férias, demonstrativo de pagamentos, informações cadastrais, consulta e solicitações de abonos, entre outros. Tudo na palma da mão.
Sim, com o registro de horário e geolocalização para identificar o local.
Sim. Nossas soluções são completas, desde a parte de departamento pessoal até a gestão do capital humano e performance e metas. Tudo para sua organização cuidar das pessoas e formar times de alta produtividade.
Temos uma ferramenta, módulo Automação Fiscal, que consolida todos os eventos oriundos dos diversos módulos, como Folha de Pagamento, Ponto, Medicina e Segurança, Jurídico, Financeiro, entre outros. Cada um desses módulos envia os eventos para esta ferramenta, que faz a pré-validação, transmissão e controla os retornos e inconsistências, além de fazer a guarda dos recibos.
O principal módulo é a Folha de Pagamento, que gera a maior parte das informações. No entanto, dados de Medicina e Segurança, além de outros módulos também podem gerar informações para o eSocial.
Sim. É possível importar os dados de outros sistemas, basta que o sistema gere o XML de acordo com o layout do eSocial.
É possível também enviar os dados de SST do outro software direto para o governo.
Sim. As regras definidas na Reforma Trabalhista já estão nativas na nossa tecnologia e, além disso, a flexibilidade do sistema permite criar novas fórmulas para atender às convenções coletivas.
Com as soluções para RH da TOTVS, seu time poderá focar na gestão de pessoas. Nossa tecnologia oferece subsídios para planejar a força de trabalho e remuneração, avaliar as metas e competências, fazer a gestão dos treinamentos e avaliação de performance e metas. Além de toda parte burocrática e de legislação, que é amplamente reconhecida no mercado.
Sim. Temos um produto 100% focado nisso, o TOTVS RH Performance e Metas. Moderno, inteligente e fácil de usar.
Sim. Os benefícios são gerenciados desde sua parametrização e associação aos colaboradores, gestão de dias úteis, afastamentos e férias, descontos automáticos até a integração com fornecedores para compra dos benefícios.
Sim. Nossa tecnologia atende a todos os segmentos e portes de organizações, se adaptando ao perfil de cada cliente.
Sim. Nosso sistema prevê ferramentas de migração de dados para que o cliente extraia de seu sistema atual as informações de dados cadastrais e não tenha perda na troca de sistemas.
A TOTVS possui portfólio completo, indo muito além do ERP com plataformas de analytics, inteligência artificial, colaboração e produtividade, CRM, além de sistemas de backoffice e todos os sistemas voltados ao core business dos nossos clientes em 12 segmentos de mercado. Também oferecemos serviços financeiros que permitem acesso à crédito – como antecipação de recebíveis por exemplo, soluções para pagamentos e muito mais. Tudo isso integrado ao ERP (disponível para algumas linhas de ERP).
A contratação dos sistemas TOTVS é muito flexível, respeitando o momento de cada instituição. O cliente pode contratar as soluções da TOTVS por assinatura ou aquisição de licenças.
Depende do porte da sua organização e do escopo do projeto que vamos implantar. Para apresentação da proposta são identificados os processos críticos para sua operação, de modo que a mesma levará em consideração diferentes metodologias e níveis de investimento disponíveis.
Sim, nossas soluções de RH são bastante flexíveis, permitindo personalização pelos times de tecnologia dos nossos clientes. Além disso, a tecnologia da TOTVS é a mais moderna do segmento, testada em milhares de clientes dos mais diversos segmentos.
Tradicionalmente as áreas de RH são estruturadas entre Departamento Pessoal e Capital Humano. Enquanto o Departamento Pessoal é focado na gestão dos elementos burocráticos e normativos da relação de trabalho, a área de Capital Humano se dedica a atrair, desenvolver, reconhecer e reter talentos. Empresas mais maduras em RH também apresentam uma área de ‘consultoria de RH’ (business partner) que realiza a ativação da estratégia de RH junto às lideranças.
Um dos processos mais importantes é a forma como o sistema será implantado, por isso a TOTVS se preocupa com a elaboração de um projeto adequado às necessidades do cliente. Sendo assim, durante o processo de adesão, será mapeada a necessidade do cliente e elaborada a proposta para implantação.
A implantação pode ser realizada a partir de pacotes de serviço com escopo pré-definido alinhados a cada segmento ou de forma mais customizada para garantir atendimento às especificidades de cada organização. O projeto, após aprovado, será executado pelo time de Serviços da TOTVS, que conta com profissionais qualificados e que utilizam metodologia sólida e eficiente buscando otimizar a utilização da solução.
O planejamento de desenvolvimento e evolução tecnológica ocorre de acordo com roadmaps definidos com base nas necessidades dos clientes (exceto necessidades específicas de acordo com regras de negócio), estudos de mercado e benchmarks realizados por um time especialista. Para saber mais, acesse nosso Portal de Produtos.
Temos uma vasta agenda de eventos online acontecendo diariamente com nossos especialistas mostrando nossos sistemas. Confira aqui e participe!
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