Atraia os melhores talentos com o
sistema ATS da TOTVS

Software de recrutamento e seleção com IA para mais assertividade no seu processo seletivo
  • Inteligência Artificial para classificar candidatos e ter descrições de vagas mais precisas
  • Mapeie tendências de comportamento (DISC) e aumente o fit cultural nas suas contratações

Software de R&S para um RH mais humano e estratégico

A TOTVS, maior empresa de tecnologia do Brasil, oferece um software de recrutamento e seleção completo. Foque em processos seletivos mais humanos e na atração de talentos enquanto o sistema ATS da TOTVS agiliza a triagem de currículos.

Conheça as principais funcionalidades
do TOTVS RH Atração de Talentos

O TOTVS RH Atração de Talentos é um sistema SaaS em nuvem e atende 100% a LGPD. Ele conta com integração com a folha de pagamento da TOTVS, oferece admissão digital facilitada e uma experiência fluída desde o processo seletivo até a entrada na organização.

Mapeamento Comportamental

Crie testes DISC com a integração do TOTVS RH Mapeamento Comportamental. Você pode mapear tendências entre os candidatos, para uma seleção mais assertiva.

Publicação e Divulgação de Vagas

Cadastre as vagas disponíveis na sua empresa e divulgue nas redes sociais. Crie uma página de carreiras com todas as posições para os candidatos visualizarem.

Visualização e Gerenciamento das Vagas

Tenha acesso às informações das vagas criadas e dos candidatos inscritos. Congele, ou finalize processos seletivos na página de gestão de vagas.

Gerenciamento de Candidatos

Acesse os currículos dos candidatos e faça movimentações nos processos seletivos como aprovação, reprovação, comentários e mudanças de etapas.

Ferramenta de Comunicação

Comunique-se com os candidatos durante o processo seletivo. Tire dúvidas e dê feedbacks em todas as etapas de seleção.

Dashboards

Tenha indicadores dos processos seletivos em dashboards dinâmicos das posições disponíveis, candidatos, matches entre vagas, perfis e muito mais.

Parse de currículos

Conte com cadastro de currículos via Parse e permite que o candidato gere PDF a partir de perfis do LinKedin para preenchimento automático na ferramenta.

Login Social

Permita que os candidatos façam login na plataforma de recrutamento e seleção a partir das contas no Google ou LinKedin.

Banco de Talentos

Garanta um Banco de Talentos robusto para guardar os dados dos candidatos e histórico de cada um. Além de contar com tags e filtros avançados para facilitar triagem de currículos.

LGPD

Permita que os candidatos solicitem com facilidade a exclusão de seus dados pessoais cadastrados no sistema, de acordo com as exigências da LGPD.

O TOTVS RH Atração de Talentos é um sistema SaaS em nuvem e atende 100% a LGPD. Ele conta com integração com a folha de pagamento da TOTVS, oferece admissão digital facilitada e uma experiência fluída desde o processo seletivo até a entrada na organização.

Mapeamento Comportamental

Crie testes DISC com a integração do TOTVS RH Mapeamento Comportamental. Você pode mapear tendências entre os candidatos, para uma seleção mais assertiva.

Publicação e Divulgação de Vagas

Cadastre as vagas disponíveis na sua empresa e divulgue nas redes sociais. Crie uma página de carreiras com todas as posições para os candidatos visualizarem.

Visualização e Gerenciamento das Vagas

Tenha acesso às informações das vagas criadas e dos candidatos inscritos. Congele, ou finalize processos seletivos na página de gestão de vagas.

Gerenciamento de Candidatos

Acesse os currículos dos candidatos e faça movimentações nos processos seletivos como aprovação, reprovação, comentários e mudanças de etapas.

Ferramenta de Comunicação

Comunique-se com os candidatos durante o processo seletivo. Tire dúvidas e dê feedbacks em todas as etapas de seleção.

Dashboards

Tenha indicadores dos processos seletivos em dashboards dinâmicos das posições disponíveis, candidatos, matches entre vagas, perfis e muito mais.

Parse de currículos

Conte com cadastro de currículos via Parse e permite que o candidato gere PDF a partir de perfis do LinKedin para preenchimento automático na ferramenta.

Login Social

Permita que os candidatos façam login na plataforma de recrutamento e seleção a partir das contas no Google ou LinKedin.

Banco de Talentos

Garanta um Banco de Talentos robusto para guardar os dados dos candidatos e histórico de cada um. Além de contar com tags e filtros avançados para facilitar triagem de currículos.

LGPD

Permita que os candidatos solicitem com facilidade a exclusão de seus dados pessoais cadastrados no sistema, de acordo com as exigências da LGPD.

6 motivos para escolher o sistema ATS da TOTVS

Processos Fluídos

Utilize um de nossos modelos de jornada de recrutamento ou personalize do seu jeito.

Interface Amigável

Navegue em um sistema de fácil usabilidade para quem contrata e para quem se candidata.

Experiência do Candidato

Torne o processo seletivo mais amigável aos candidatos e valorize sua marca empregadora.

Tecnologia de Ponta

Conte com a credibilidade e solidez da maior empresa de tecnologia do Brasil.

Indicadores

Acesse informações relevantes captadas a partir de pesquisa com recrutadores experientes.

Ecossistema Único

Tenha à disposição aplicações e serviços para atender todas as etapas da sua jornada.

Respostas às perguntas mais frequentes

O sistema ATS automatiza o processo seletivo. Com o TOTVS RH Atração de Talentos, o ciclo de recrutamento e seleção tem mais assertividade e eficiência em qualquer área ou segmento de negócios.

O processo de recrutamento e seleção é conduzido de acordo com a cultura corporativa e com as necessidades específicas do seu negócio. Além disso, o sistema ATS permite que a área de R&S cruze dados para escolha de currículos e usa Inteligência Artificial para ranquear candidatos, proporcionando mais inteligência à atração de talentos.

O TOTVS RH Atração de Talentos também usa Inteligência Artificial para ranquear os candidatos mais adequados para as vagas oferecidas, o que tem impacto positivo no processo seletivo e na experiência do candidato.

O sistema ATS também usa IA para realizar descrições mais precisas das vagas.

Reduza o tempo de divulgação de vagas e de triagem de candidatos e deixe mais tempo para o seu time de R&S focar no que importa: os candidatos.

Sim, existe uma conexão entre atração e retenção de talentos!

A metodologia aplicada ao software de recrutamento e seleção da TOTVS permite que sua empresa siga as melhores práticas de recrutamento e seleção.

O TOTVS RH Atração de Talentos permite ainda criar Testes de Mapeamento Comportamental (DISC), por meio da integração com o TOTVS RH Mapeamento Comportamental. Com isso, a sua área de R&S pode mapear tendências de comportamento entre os candidatos, para uma seleção mais assertiva.

Contratando os candidatos certos, você impacta diretamente na retenção de talentos.

O melhor software de recrutamento e seleção é aquele que combina Inteligência Artificial com Mapeamento Comportamental e a robustez tecnológica da TOTVS.

Com o TOTVS RH Atração de Talentos, você cria e publica vagas, recebe currículos, facilita o acesso dos candidatos à empresa e gerencia o processo de recrutamento e seleção de forma personalizada.

Sim, a plataforma de recrutamento e seleção também permite criar em poucos cliques, uma Página de Carreiras personalizada com a identidade da sua empresa, podendo escolher cor, incluir imagens e até mesmo vídeo institucional. Também é possível criar facilmente um Banco de Talentos que ajuda a encontrar potenciais colaboradores, mesmo sem posições abertas na empresa.

Atraia e recrute os melhores talentos para a sua empresa com o software de recrutamento e seleção da TOTVS

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