O capital intelectual é um patrimônio intangível de uma empresa. Ele está relacionado a habilidades, conhecimentos e...
Conheça nossos sistemas para RH:
ecossistema de tecnologia completo
para gestão de pessoas
Um portfólio inovador para o seu RH atrair, desenvolver
e reter talentos, unindo digitalização e humanização.
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- Tecnologia para a gestão de toda a jornada do colaborador,
da administração de gente até a experiência integrada - Sistemas atualizados com a legislação e que
atendem empresas de todos os tamanhos
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AO PORTFÓLIO DE RH!
Para tornar nosso ecossistema para Recursos Humanos ainda mais completo, a TOTVS investe em oferecer tecnologias que vão além dos processos administrativos, pensando em conectar, modernizar e transformar todas as atividades do seu RH.
A plataforma de gestão de pessoas mais completa. Reduza o turnover e aumente o engajamento e desempenho do time, enquanto economiza tempo e dinheiro automatizando processos
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Tecnologia que vai do ponto eletrônico até a ponta estratégica da área com a gestão de pessoas em tempo real. Reduza tempo de fechamento de folha e o gasto com horas extras
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REVOLUCIONE A SUA GESTÃO DE
PESSOAS COM AS NOSSAS TECNOLOGIAS
Conte com os nossos sistemas para RH desde a atração de talentos e administração de gente até a gestão estratégica de metas e objetivos.
TOTVS RH Atração de Talentos
- Criação de uma página de carreiras com as vagas disponíveis
- Gerenciamento das vagas e candidatos
- Movimentações nos processos seletivos
- Ferramenta de comunicação com os candidatos
- Indicadores dos processos em dashboards dinâmicos
TOTVS RH Desempenho e Objetivos (OKR)
- Gerenciamento com base nas diretrizes da organização
- Metas tanto no modelo bottom-up, quanto top-down
- Visibilidade dos indicadores e resultados atingidos
- Planos de ação a partir da metodologia 5W2H
- Apuração inteligente dos indicadores
- Sistema de cálculo de apurações em tempo real
TOTVS RH Clima e Engajamento
- Acompanhe o ânimo dos colaboradores e receba alertas quando o humor estiver baixo
- Estimule a interação entre colaboradores com pontuações e recompensas
- Monitore o clima organizacional em tempo real com dashboards detalhados
- Crie e gerencie pesquisas de satisfação e engajamento
LMS + LXP by Afferolab
- Ferramenta de gamificação e trilhas de aprendizagem
- Gestão que possibilita o uso inteligente do tempo
- Geração de relatórios de performance para o RH para melhor acompanhamento do time
- Criação de trilhas obrigatórias ou voluntárias
- Trilhas 100% online ou híbridas
- Gerenciamento de certificados de aprendizagem
Digital Workplace by Digte
- Espaço personalizado com a cara da sua organização
- Comunicação das novidades da empresa
- Centralização de informações em um só lugar
- Criação de comunidades virtuais
- Mais engajamento dos colaboradores
ATRAÇÃO DE TALENTOS
TOTVS RH Atração de Talentos
- Criação de uma página de carreiras com as vagas disponíveis
- Gerenciamento das vagas e candidatos
- Movimentações nos processos seletivos
- Ferramenta de comunicação com os candidatos
- Indicadores dos processos em dashboards dinâmicos
GESTÃO DE METAS (OKR)
TOTVS RH Desempenho e Objetivos (OKR)
- Gerenciamento com base nas diretrizes da organização
- Metas tanto no modelo bottom-up, quanto top-down
- Visibilidade dos indicadores e resultados atingidos
- Planos de ação a partir da metodologia 5W2H
- Apuração inteligente dos indicadores
- Sistema de cálculo de apurações em tempo real
CLIMA E ENGAJAMENTO
TOTVS RH Clima e Engajamento
- Acompanhe o ânimo dos colaboradores e receba alertas quando o humor estiver baixo
- Estimule a interação entre colaboradores com pontuações e recompensas
- Monitore o clima organizacional em tempo real com dashboards detalhados
- Crie e gerencie pesquisas de satisfação e engajamento
APRENDIZAGEM CORPORATIVA
LMS + LXP by Afferolab
- Ferramenta de gamificação e trilhas de aprendizagem
- Gestão que possibilita o uso inteligente do tempo
- Geração de relatórios de performance para o RH para melhor acompanhamento do time
- Criação de trilhas obrigatórias ou voluntárias
- Trilhas 100% online ou híbridas
- Gerenciamento de certificados de aprendizagem
DIGITAL WORKPLACE
Digital Workplace by Digte
- Espaço personalizado com a cara da sua organização
- Comunicação das novidades da empresa
- Centralização de informações em um só lugar
- Criação de comunidades virtuais
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o folheto digital
AUTOMATIZE SUA FOLHA DE PAGAMENTO E SIMPLIFIQUE ROTINAS
Garanta eficiência e segurança em sua folha de pagamento: automatize cálculos e elimine processos manuais.
- Integração com os módulos contábil e financeiro dos ERPs TOTVS
- Automatização do processo de gestão de férias
- Validação de registros para envio do eSocial num único lugar
- Atualizações feitas por especialistas em legislação
- Relatórios exportáveis e gráficos
- Interface intuitiva
- Acesso pelos colaboradores da sua empresa a qualquer hora e lugar
- Integração nativa com os sistemas TOTVS RH
- Gestão de férias
- Dashboards de gestão
- Histórico salarial e folha de pagamento
TOTVS RH Admissão Digital
- Mais mobilidade no processo de admissão
- Entrega de documentos 100% digital
- Tecnologia OCR de reconhecimento e processamento de dados
- Integrado ao TOTVS RH para processamento de dados
TOTVS RH Medicina e Segurança do Trabalho
- Em conformidade com as principais NRs - Normas Regulamentadoras
- Gestão do Plano de Prevenção de Riscos Ambientais
- Gestão do Programa de Controle e Saúde Ocupacional
- Emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário
- Gestão de prontuário médico, agendamento de exames e laudos
- Gestão de acidentes e medicamentos
- Automatização da entrega e gestão de EPIs
- Relatórios completos incluindo o PPP e LTCAT
TOTVS RH People Analytics
- Visão dos principais indicadores em dashboards
- Implantação fácil e acesso via celular
- Integrado com os sistemas TOTVS de RH
Benefícios Flexíveis by Swile
- Diversas opções de alocação do seu benefício
- Distribuição de parte do valor em diferentes categorias
- Definição do mínimo gasto nas categorias essenciais
- Cartão emitido por um parceiro especializado
- Bandeira Mastercard
- Aceitação em estabelecimentos físicos e virtuais
FOLHA DE PAGAMENTO
- Integração com os módulos contábil e financeiro dos ERPs TOTVS
- Automatização do processo de gestão de férias
- Validação de registros para envio do eSocial num único lugar
- Atualizações feitas por especialistas em legislação
- Relatórios exportáveis e gráficos
Meu RH
- Interface intuitiva
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- Integração nativa com os sistemas TOTVS RH
- Gestão de férias
- Dashboards de gestão
- Histórico salarial e folha de pagamento
ADMISSÃO DIGITAL
TOTVS RH Admissão Digital
- Mais mobilidade no processo de admissão
- Entrega de documentos 100% digital
- Tecnologia OCR de reconhecimento e processamento de dados
- Integrado ao TOTVS RH para processamento de dados
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
TOTVS RH Medicina e Segurança do Trabalho
- Em conformidade com as principais NRs - Normas Regulamentadoras
- Gestão do Plano de Prevenção de Riscos Ambientais
- Gestão do Programa de Controle e Saúde Ocupacional
- Emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário
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- Relatórios completos incluindo o PPP e LTCAT
PEOPLE ANALYTICS
TOTVS RH People Analytics
- Visão dos principais indicadores em dashboards
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- Integrado com os sistemas TOTVS de RH
BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS
Benefícios Flexíveis by Swile
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GARANTA MAIS EFICIÊNCIA NO CONTROLE
DE PONTO E NA GESTÃO DE ESCALAS
Simplifique o registro da jornada de trabalho de acordo com a legislação, reduzindo inconsistências e facilite a rotina do RH e dos colaboradores.
TOTVS RH Ponto Eletrônico - Linha Ahgora
- Múltiplas formas de registro de ponto
- Reconhecimento facial por Inteligência Artificial
- Informações em tempo real
- Gestão descentralizada na palma da mão
- Automatização das tratativas de ponto
- Relatórios estratégicos e gerenciais
- Transparência e segurança nas relações
TOTVS RH Controle de Acesso Virtual
- Gestão de eficiência operacional
- Controle de acesso e presença
- Alavancagem de dados para ampliação de ROI
- Dashboards estratégicos e alertas automáticos
- Pedidos de férias e ajustes de jornada
- Aprovação de espelhos de ponto, férias e outros
- Acompanhamento de humor do time
- Restrições de batida com geolocalização e faixa de IP
- Aprovação de horas e abonos direto do celular
- Fluxo de férias e sobreaviso
- Informações em tempo real para uma gestão mais efetiva
- Controle de horas positivas e negativas por colaborador
TOTVS RH Clock In
- Tecnologia inteligente com reconhecimento facial para registro de ponto
- Aceita também batidas por leitura de QR
- Code ou mesmo por digitação
- Possui geolocalização e proteção contra fraudes
- Funciona em modo offline, permitindo registrar a batida de ponto mesmo sem conexão à internet
Acesso e Segurança by Suricato
- Gestão do relógio de ponto e cancelas de acesso
- Regras de acesso e permissão personalizáveis
- Controle de estacionamento e rastreabilidade
- Gestão de convergência, alarmes e sensores
- Integração com os sistemas TOTVS RH
PONTO ELETRÔNICO
TOTVS RH Ponto Eletrônico - Linha Ahgora
- Múltiplas formas de registro de ponto
- Reconhecimento facial por Inteligência Artificial
- Informações em tempo real
- Gestão descentralizada na palma da mão
- Automatização das tratativas de ponto
- Relatórios estratégicos e gerenciais
- Transparência e segurança nas relações
CONTROLE DE ACESSO VIRTUAL
TOTVS RH Controle de Acesso Virtual
- Gestão de eficiência operacional
- Controle de acesso e presença
- Alavancagem de dados para ampliação de ROI
- Dashboards estratégicos e alertas automáticos
AUTOSSERVIÇO PARA COLABORADOR
- Pedidos de férias e ajustes de jornada
- Aprovação de espelhos de ponto, férias e outros
- Acompanhamento de humor do time
- Restrições de batida com geolocalização e faixa de IP
AUTOSSERVIÇO PARA GESTÃO
- Aprovação de horas e abonos direto do celular
- Fluxo de férias e sobreaviso
- Informações em tempo real para uma gestão mais efetiva
- Controle de horas positivas e negativas por colaborador
CLOCK IN
TOTVS RH Clock In
- Tecnologia inteligente com reconhecimento facial para registro de ponto
- Aceita também batidas por leitura de QR
- Code ou mesmo por digitação
- Possui geolocalização e proteção contra fraudes
- Funciona em modo offline, permitindo registrar a batida de ponto mesmo sem conexão à internet
ACESSO E SEGURANÇA
Acesso e Segurança by Suricato
- Gestão do relógio de ponto e cancelas de acesso
- Regras de acesso e permissão personalizáveis
- Controle de estacionamento e rastreabilidade
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4 Motivos Para Escolher Os Sistemas
Para RH Da TOTVS
+3,2MM
de pessoas acessam diariamente nossas soluções
+1,8MM
de pessoas registram diariamente suas marcações de ponto eletrônico em um de nossos apps
25%
da folha de pagamento CLT brasileira é gerada à partir dos sistemas TOTVS
+136K
candidatos inscritos em ao menos uma vaga
Confira aqui o infográfico completo
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Nossos Sistemas Para Rh
“Eu indico os produtos de gestão de RH da TOTVS, porque é super fácil de usar. Eu confio. É um software que você pode confiar. ”.
Erika Urban
Diretora Adm. do Grupo Farroupilha
Assista ao Depoimento
“A plataforma trouxe uma ótica de gestão para a liderança, como a importância de feedbacks constantes, avaliações, acompanhamento, celebração e compartilhamento de vitórias. Percebo mais colaboração e proximidade entre as áreas e entre líderes e liderados.
O maior benefício que a Feedz by TOTVS trouxe foi a possibilidade de fazer uma boa gestão e o desenvolvimento de pessoas.“
Simone Benassi
Coordenadora de gente e gestão do Buddha Spa
“Contratamos a Ahgora by TOTVS para resolver um problema que nós tínhamos e a solução foi bem interessante, porque além de ser totalmente eletrônica, oferece muita informação para a liderança. Ganhamos muito com a gestão do tempo das pessoas e, consequentemente, produtividade na nossa empresa!”
Márcio Alves
Gerente de Folha de Pagamentos e Faturamento da Randstad do Brasil
“Eu indico as soluções de RH da TOTVS pela parceria, pela qualidade, pela confiabilidade dos produtos e, que nos permite, a cada dia, levar a Marbrasa adiante.”.
Douglas Passamani Cola
Gestor de TI da Marbrasa
Assista ao Depoimento
“A contratação da Feedz by TOTVS tem sido extremamente bem-sucedida. Desde o processo de implantação, onboarding, até o processo de criação de novos projetos, o nosso suporte foi muito próximo, só tenho que agradecer.”
Diogo Antunes
Analista de Excelência Operacional na COPASTUR
“Necessitávamos de um sistema que otimizasse nossa rotina de controle de jornada, no qual pudéssemos focar 100% no controle assertivo dos colaboradores. Com a Ahgora by TOTVS, o principal impacto se deu num melhor controle do processo como um todo, desde a apuração até o pagamento mensal, pois trabalhando com transparência e tecnologia pudemos evoluir consideravelmente nossos processos..”
Antônio Ferreira Neto
Gerente de RH do Time de Serviços da Bauducco
Eu recomendo o TOTVS Consignado pela facilidade com que o colaborador tem acesso a recursos quando ele mais precisa e pelo tempo que otimiza nos processos de RH dentro da Bravox.”
Egídio Araújo
Gestor de Recursos Humanos da Bravox
Assista ao Depoimento
“Eu indico o app Meu RH por ser uma plataforma que nos traz assertividade, confiança e colaboração entre os profissionais do time.”
Fernando Fernandes
Gestor de T.I Fulltime da Logística
Assista ao Depoimento
“A TOTVS, hoje, é uma parceira muito forte. Eu indico, porque a gente consegue, através das várias ferramentas, juntar e ter uma ferramenta muito robusta, compacta.”
Breno de Oliveira
Diretor Adm. da Data Engenharia
Assista ao Depoimento
“Com a TOTVS, nós conseguimos fazer toda uma envergadura de sistema de rede, que funciona muito bem, que está atendendo muito bem hoje.”.
José Henrique
Diretor Adm. Financeiro da CNS
Assista ao DepoimentoQuer saber mais sobre Tecnologia para RH? selecionamos alguns materiais para você:
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Respostas às perguntas
mais frequentes
Os sistemas TOTVS RH são líderes de mercado, reconhecidos pela robustez, qualidade e inovação. Além do share de mercado é a única plataforma para RH reconhecida 11 vezes consecutivas como Top of Mind de RH – premiação do setor eleita por especialistas da área.
Um sistema de RH precisa ter segurança de dados, robustez de desempenho e fácil usabilidade – permitindo que os líderes e colaboradores exerçam melhor suas funções, sem se preocupar com o burocrático.
Mais de 25 produtos ao todo, entre aplicações que rodam no desktop e apps para celulares e tablets. Você confere os detalhes de cada um em nosso Portal de Produtos.
Sim. O sistema de RH conta com um módulo de Analytics que permite o acompanhamento de KPIs definidos pelo seu time de RH.
Sim. Temos o app Meu RH, que disponibiliza para os colaboradores e gestores uma série de eventos para consultas, solicitações e aprovações, como: férias, demonstrativo de pagamentos, informações cadastrais, consulta e solicitações de abonos, entre outros. Tudo na palma da mão.
Sim. Nossos sistemas atendem à Portaria 671, que desde 11 de janeiro de 2023 revogou as Portarias 373 e 1.510 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Sim. Nossas soluções são completas, atendendo desde as rotinas de departamento pessoal até a gestão do capital humano (HCM – human capital management) , além de performance e metas. Tudo para sua organização cuidar das pessoas e formar times de alta produtividade.
Temos uma ferramenta específica para tal, módulo Automação Fiscal, que consolida todos os eventos oriundos dos diversos módulos, como Folha de Pagamento, Ponto, Medicina e Segurança, Jurídico, Financeiro, entre outros. Cada um desses módulos envia os eventos para esta ferramenta, que faz a pré-validação, transmissão e controla os retornos e inconsistências, além de fazer a guarda dos recibos.
O principal módulo é a Folha de Pagamento, que gera a maior parte das informações. No entanto, dados de Medicina e Segurança, além de outros módulos também podem gerar informações para o eSocial.
Sim. É possível importar os dados de outros sistemas, basta que o sistema gere o XML de acordo com o layout do eSocial.
É possível também enviar os dados de SST do outro software direto para o governo.
Sim. As regras definidas na Reforma Trabalhista já estão nativas na nossa tecnologia e, além disso, a flexibilidade do sistema permite criar novas fórmulas para atender às convenções coletivas.
Com as soluções para RH da TOTVS, seu time poderá focar na gestão de pessoas. Nossa tecnologia oferece subsídios para planejar a força de trabalho e remuneração, avaliar as metas e competências, fazer a gestão dos treinamentos e avaliar a performance e metas. Além de toda parte burocrática e de legislação, que é amplamente reconhecida no mercado.
Sim. Temos um produto 100% focado nisso, o TOTVS RH Performance e Metas. Moderno, inteligente e fácil de usar.
Sim. Os benefícios são gerenciados desde a sua parametrização e associação aos colaboradores, gestão de dias úteis, afastamentos e férias, descontos automáticos até a integração com fornecedores para a compra dos benefícios.
Sim. Nossa tecnologia atende a todos os segmentos e portes de organizações, adaptando-se ao perfil de cada cliente.
Sim. Nosso sistema prevê ferramentas de migração de dados para que o cliente extraia de seu sistema atual as informações de dados cadastrais e não tenha perda na troca de sistemas.
A TOTVS possui portfólio completo, indo muito além do ERP com plataformas de analytics, inteligência artificial, colaboração e produtividade, CRM, além de sistemas de backoffice e todos os sistemas voltados ao core business dos nossos clientes em 12 segmentos de mercado. Também oferecemos serviços financeiros que permitem acesso à crédito – como antecipação de recebíveis por exemplo, soluções para pagamentos e muito mais. Tudo isso integrado ao ERP (disponível para algumas linhas de ERP).
A contratação dos sistemas TOTVS é muito flexível, respeitando o momento de cada instituição. O cliente pode contratar as soluções da TOTVS por assinatura ou aquisição de licenças.
Depende do porte da sua organização e do escopo do projeto que vamos implantar. Para apresentação da proposta são identificados os processos críticos para sua operação, de modo que a mesma levará em consideração diferentes metodologias e níveis de investimento disponíveis.
Sim, nossas soluções de RH são bastante flexíveis, permitindo personalização pelos times de tecnologia dos nossos clientes. Além disso, a tecnologia da TOTVS é a mais moderna do segmento, testada em milhares de clientes dos mais diversos segmentos.
Tradicionalmente as áreas de RH são estruturadas entre Departamento Pessoal e Capital Humano. Enquanto o Departamento Pessoal é focado na gestão dos elementos burocráticos e normativos da relação de trabalho, a área de Capital Humano se dedica a atrair, desenvolver, reconhecer e reter talentos. Empresas mais maduras em RH também apresentam uma área de ‘consultoria de RH’ (business partner) que realiza a ativação da estratégia de RH junto às lideranças.
Um dos processos mais importantes é a forma como o sistema será implantado, por isso a TOTVS se preocupa com a elaboração de um projeto adequado às necessidades do cliente. Sendo assim, durante o processo de adesão, será mapeada a necessidade do cliente e elaborada a proposta para implantação.
A implantação pode ser realizada a partir de pacotes de serviço com escopo pré-definido alinhados a cada segmento ou de forma mais customizada para garantir atendimento às especificidades de cada organização. O projeto, após aprovado, será executado pelo time de Serviços da TOTVS, que conta com profissionais qualificados e que utilizam metodologia sólida e eficiente buscando otimizar a utilização da solução.
O planejamento de desenvolvimento e evolução tecnológica ocorre de acordo com roadmaps definidos com base nas necessidades dos clientes (exceto necessidades específicas de acordo com regras de negócio), estudos de mercado e benchmarks realizados por um time especialista. Para saber mais, acesse nosso Portal de Produtos.
Temos uma vasta agenda de eventos online acontecendo diariamente com nossos especialistas mostrando nossos sistemas. Confira aqui e participe!
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